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스마트라이프위크 2026 출발…AI로 그리는 미래도시 엿본다
- [GEN - 주한외국기업뉴스] AI는 우리의 하루를 어떻게 바꿔놓을까. 이 질문에 대한 답은 10월 6일부터 8일까지 코엑스에서 진행되는'스마트라이프위크 2026 (SLW 2026)'에서 찾을 수 있다. 서울 대표 공간을 활용해 AI가 적용된 미래 모습을 꾸며놓은 체험형 쇼룸을 관람하고 피지컬 AI기술을 직접 체험하다 보면 자연스레 ‘AI로 그리는 미래도시의 일상(Designing Life with AI)’을 볼 수 있을 것이다. 아시아 대표 스마트도시 박람회인'스마트라이프위크 2026 (SLW 2026)'가 6일 개막식을 열고 사흘간의 여정에 돌입했다. 올해 박람회는 ‘AI로 그리는 미래도시의 일상(Designing Life with AI)’을 주제로, 지난해 330개 기업중심보다 한층 넓어진 529개의 기업·기관·도시(기업 313개, 기관 102개, 도시 114개)가 참여하며 보다 다양한 미래도시 체험을 제공한다. 6일 10시 20분 코엑스에서는 오세훈 시장과 보스턴다이내믹스 창립자 마크 레이버트(Marc Raibert), 해외도시 시장단과 주한대사 등 300여명이 참석한 가운데 SLW 2026 개막식이 열렸다. 개막식의 첫 순서는 'AI × 타고' 공연으로, 서울문화재단과 협력한 타악 퍼포먼스 팀 '타고(TAGO)'와 마음AI의 인공지능 로봇이 협동 무대로 꾸며졌다. 특히 전통 예술리듬과 로봇의 정밀한 동작이 어우러지는 모습이 기술과 문화가 조화를 이루는 서울의 미래상을 반영하는 것처럼 느껴져 큰 관심을 모았다. ‘AI × 타고 — AI, 도시를 두드려 깨우다’를 주제로 대북·장구 등 전통 타악 연주와 로봇의 움직임을 결합해, 사람의 힘찬 울림이 AI를 깨우고 미래도시의 문을 여는 모습을 역동적으로 표현했다. 이어서 현대자동차그룹 RAI연구소장이자 보스턴다이내믹스 창립자인 마크 레이버트(Marc Raibert)가 연단에 올라 기조연설을 했다. 마크 레이버트는 빠르게 발전하는 로봇 기술과 실제 생활 속 도입 과정에서의 주요 과제를 살펴보고, 인지와 움직임을 아우르는 차세대 로봇 기술의 발전 방향을 소개했다. 연설에서는 사람과 로봇이 함께 생활하는 미래 도시의 모습을 바탕으로 생산성 향상과 위험한 업무의 대체, 안전한 협업 등 피지컬 AI가 일상과 도시 환경에 가져올 변화를 구체적으로 제시했다. 또한 서울시와 세계스마트시티기구(WeGO)가 공동 주최하는'제4회 서울 스마트도시 상(4th Seoul Smart City Prize)'시상식에서 본상 수상 결과를 발표했다. 사람 중심 프로젝트상, 기술 혁신 프로젝트상, 리더십상, 특별상, 네 개 부문에서 21개의 수상작이 선정됐다. '사람 중심 부문' 금상은 켈리마네의 ‘켈리마네시 잠베지아 국립 민족학․역사․예술․과학 박물관 조성 : 문화적 지성을 통한 기후 회복력 강화’ 프로젝트가 수상했다. '기술 혁신 부문' 금상은 마드리드의 ‘디지털 수도 마드리드 : 데이터․AI․도시지능을 통한 인간 중심의 적응형 도시 구축’ 프로젝트에 돌아갔다. '리더십상'은 엘리니코-아르기로우폴리 시장과 에스코바르 시장에게 돌아갔으며 '특별상'은 가오슝, M-Taka, LA가 수상했다. 올해는 전 세계 55개국 133개 도시에서 출품된 210건의 사례 중 본선을 거친 최종 수상작이 개막식 현장에서 발표됐으며, 도시문제를 창의적·포용적으로 해결한 세계 도시들의 혁신 성과를 공유하는 뜻깊은 자리가 마련됐다. 8일까지 3일간 코엑스에서 진행되는 SLW 2026은 AI가 디지털 공간을 넘어 현실 세계에서 사람과 물리적으로 상호작용하는 ‘피지컬 AI’와 로보틱스, 미래 모빌리티 기술을 시민들이 직접 체감할 수 있는 글로벌 축제로 꾸며진다. 이번 행사의 중심은 코엑스 1층 A홀이다. A홀은 세종대로, 양재·수서, 광화문, 한강, 서울역, 서울도서관, 북촌한옥마을, DDP까지 서울 8곳의 랜드마크를 배경으로 피지컬AI, AI 행정, 안전·돌봄, 모빌리티, AI 교육 등 일상에 적용된 다양한 미래 AI 기술을 소개한다. B홀에서는 ‘우리 삶과 동행하는 일상 속의 로봇’을 주제로 ‘2026 서울AI로봇쇼’가 열린다. 휴머노이드부터 착용형 로봇까지 첨단 기술을 망라해 로봇IN서울존, 로봇 챌린지존, 엔터존 등 4대 테마존을 통해 일상과 안전 현장에서 사람과 공존하는 로봇의 가능성을 직접 체험할 수 있다. 아울러 행사 기간 현장에서는 메이어스 포럼, 피지컬 AI 포럼 등 18개 국제 컨퍼런스가 다채롭게 이어져 글로벌 스마트도시 연대를 더욱 공고히 할 계획이다. 전시는 오전 10시부터 오후 6시까지, 마지막 날인 8일에는 오후 4시 30분에 종료된다. 오세훈 서울시장은 “기술의 발전은 시민의 일상을 더 안전하고 편리하게 바꾸는데 의미가 있다”며 “피지컬AI를 통해 도시의 위험에는 더 빠르게 대응하고, 시민의 목소리에는 더 신속하게 응답하는 한편, 누구나 AI의 혜택을 누리고 새로운 가능성에 도전할 수 있는 도시를 만들겠다”고 밝혔다. 이어 “스마트라이프위크를 세계 도시와 기업, 연구자들이 함께 혁신 경험과 해법을 나누는 글로벌 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
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스마트라이프위크 2026 출발…AI로 그리는 미래도시 엿본다
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글로벌 인재와 기업을 한 자리에…서울시, 외국인 채용 우수기업 모집
- [GEN - 주한외국기업뉴스] ‘유학생에게 새로운 파리’(영국 파이낸셜타임스), ‘세계 최고의 학생도시’(콰콰렐리 시몬스 2년 연속 선정)로 급부상하고 있는 서울시가 글로벌 우수 인재와 해외 진출을 기대하는 기업을 다시 한 번 연결한다. 시는 오는 11월 18일 SETEC에서 개최될'2026 서울 외국인 취업채용박람회'참여할 글로벌 인재 채용 기업을 모집한다고 밝혔다. 참여를 희망하는 기업은 9월 28일부터 10월 16일까지 신청할 수 있다. 외국인 인재 채용계획이 있거나 글로벌 인재 확보에 관심 있는 기업이라면 참여할 수 있으며, 자세한 신청방법과 참여조건 등은 누리집에서 확인할 수 있다. 이번 박람회는 ‘서울에서 일하고 싶은 글로벌 인재’와 ‘세계시장에서 함께 성장할 인재를 찾는 기업’을 실제 채용으로 연결하는 데 초점을 맞춘다. ▴외국인 구직자에게는 자신의 역량을 펼칠 서울기업을 탐색할 기회를 ▴기업에는 언어·문화적 다양성과 해외시장에 대한 이해를 갖춘 글로벌 인재를 직접 발굴하고 채용할 기회를 제공한다. 글로벌 인재를 채용하려는 기업과 서울에서 일하려는 외국인 인재의 수요도 모두 높다. 중소 수출기업 659개사를 조사한 결과, 49.5%가 향후 3년 내 외국인 사무직을 신규 채용할 계획이라고 응답했으며(2025 한국무역협회) 외국인 유학생 역시 805명을 조사한 결과 86.5%가 졸업 후 한국 취업을 희망했다.(중소기업중앙회) 특히 외국인 사무직 채용 이유의 79.2%가 해외시장 분석(39.4%), 외국어 능력(20.6%), 해외 네트워크(19.3%) 등 해외 마케팅 관련 전문성으로 나타났고, 최근 시가 진행하고 있는 '2026 서울글로벌마케터 양성과정'에도 모집 일주일 만에 53개국․98개 대학에서 323명이 지원해 5.4대 1의 높은 경쟁률을 기록하며 외국인 인재의 높은 국내 취업 의향도 확인됐다. '현장채용 100개 기업·외국인 구직자 3천 명 목표…기업-인재 간 현장 연결' 작년에 이어 2회째를 맞는'서울 외국인 취업채용박람회'는 첫 개최부터 기업 80여 개 참여, 외국인 구직자 2천여 명 방문 및 사전접수도 1,200여 명에 달하며 기업과 글로벌 인재 양측의 높은 관심을 확인했다. 올해는 현장채용 참여기업을 100개사로 확대하고, 보다 다양하고 경쟁력 있는 기업을 발굴해 글로벌 인재와의 실질적인 채용 접점을 넓히는 데 집중한다. 특히 참여기업의 채용분야와 직무․자격요건 등을 외국인 구직자에게 사전에 적극적으로 알려, 구직자가 관심기업과 직무를 미리 탐색하고 준비한 뒤 박람회에 참여할 수 있도록 지원한다. (참여기업) 기업에는 홍보․채용부스를 무료로 제공하고, ▴사전 구직자 이력서 접수 ▴현장면접 ▴비자․노무 컨설팅까지 지원해 기업이 필요한 글로벌 인재를 보다 효과적으로 발굴할 수 있도록 할 계획이다. (외국인 구직자) 박람회 방문 사전에 기업과 희망직무를 미리 탐색하고 취업을 준비할 수 있도록 참여기업을 엄선하여 기업별 채용정보를 순차적으로 누리집에 공개할 예정이다. 현장 당일에는 취업․채용설명회와 명사특강 등 다양한 프로그램을 만나볼 수 있다. 더불어 ▴퍼스널컬러 진단 ▴취업 헤어․메이크업 ▴이력서 증명사진 촬영 등 취업 준비를 돕는 프로그램과 공연․이벤트 등도 준비될 예정이다. 시는 앞으로 세계 인재를 서울로 불러오는 데서 한 걸음 더 나아가, 서울에서 배우고 일하며 성장·정착하고, 이들의 역량이 다시 서울기업의 해외진출과 성장으로 이어지는 선순환 생태계를 만들어간다는 계획이다. 궁극적으로 ‘인재의 성장 → 기업의 성장 → 서울의 성장’을 통해 ‘더 큰 서울’, 나아가 글로벌 Top 3 도시로 도약하는 것이 서울시가 지향하는 방향이다. 김명주 서울시 글로벌도시정책관은 “이번 박람회가 기업에는 새로운 시장과 성장을 이끌 글로벌 인재를 만나는 기회가 되고, 외국인 인재에게는 서울에서 자신의 역량을 펼치고 성장하는 기회가 되길 바란다”고 말했다. 이어 “서울과 함께 세계로 성장할 경쟁력 있는 기업들의 적극적인 참여를 기대한다”고 말했다.
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글로벌 인재와 기업을 한 자리에…서울시, 외국인 채용 우수기업 모집
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서울 중구, 156개 일자리 주인공 찾는다…오는 28일 일자리박람회 개최
- [GEN - 주한외국기업뉴스] 서울 중구가 오는 28일 오후 2시부터 5시까지 중구청 7층 중구홀에서 '2026 중구 일자리박람회'를 개최한다. 박람회에는 15개 기업이 참여해 총 156명을 모집하며, 구직자들은 기업 채용담당자와 현장에서 면접을 보고 다양한 취업지원 프로그램도 체험할 수 있다. 이번 박람회는 중구와 서울지방고용노동청이 공동 개최하며, △동국대학교 △고운누리 △주식회사 아성다이소 △주식회사 보나인 △(주)카스 △(주)케이디텍 △더리본 주식회사 △(주)프로에스콤 △한국맥도날드 유한회사 △롯데쇼핑(주) △(주)유베이스 △(주)우지기업 △선진버스(주) △디에스디엘(주) △이마트 에브리데이 등 15개 기업이 참여한다. 모집 직종은 매장관리·판매부터 호텔·외식, 영업관리, 운전, 경비·미화, 산후조리, 장례·웨딩서비스까지 다양하다. 행사장에는 기업별 채용부스가 마련돼 구직자들이 근무조건과 채용정보를 확인하고, 채용담당자와 1:1 면접을 통해 취업 기회를 잡을 수 있다. 취업에 필요한 정보와 상담도 한자리에서 제공한다. 중구일자리플러스센터, 서울고용복지플러스센터와 중장년내일센터, 중구여성새로일하기센터, 서울중구가족센터, 약수노인종합복지관 등 6개 기관이 취업지원관을 운영한다. 청년부터 경력보유여성, 중장년, 어르신까지 구직자별 상황에 맞는 취업상담을 진행하고, 국민취업지원제도 등 각종 고용지원사업도 안내한다. '중구1인가구지원센터'와 '청년센터 중구'도 현장에 참여해 구직 1인가구와 청년에게 맞춤형 정책을 소개한다. 면접 준비를 돕는 프로그램도 알차다. 지문적성검사와 퍼스널컬러 진단을 받아보고, 정화예술대학교가 운영하는 부스에서는 면접에 어울리는 헤어·메이크업 스타일링을 받아 볼 수 있다. 구청 앞 분수대에는 서울시여성능력개발원의 '일자리부르릉버스'가 찾아온다. 구직상담과 함께 이력서 사진촬영, AI면접 체험 등을 제공하며 취업 준비에 힘을 보탠다. 중구는 박람회가 끝난 뒤에도 후속 지원에 나선다. 참여기업의 채용 결과를 확인하고, 취업하지 못한 구직자와 인력을 충원하지 못한 기업을 다시 연결할 계획이다. 아울러 기업의 채용 수요를 꾸준히 살피고, 구직자의 경력과 적성에 맞춘 양성교육과 취업 연계도 강화할 방침이다. 구 관계자는 "이번 박람회가 일자리를 찾는 구민에게는 새로운 기회를, 인재를 찾는 기업에는 좋은 인연을 만나는 자리가 되길 바란다"며 "취업 준비부터 채용까지 취업과정을 세심히 지원해 원하는 구민 누구나 일할 수 있도록 든든히 뒷받침하겠다"고 말했다. 한편 중구는 2023년 일자리 전담부서인 '일자리경제과'를 신설한 이후 2,130여 명의 민간 취업을 도왔다. 특히 호텔종사자와 여행업, 외식업, 청소전문가 등 지역 특성을 살린 일자리 양성교육에 지금까지 4,470여 명이 참여해 540여 명이 취업했고, 일자리플러스센터를 통해서도 1,590여 명이 민간 일자리를 얻었다.
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서울 중구, 156개 일자리 주인공 찾는다…오는 28일 일자리박람회 개최
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서울시,'중장년 일자리박람회 2026'…재취업·경력전환 기회 한자리에
- [GEN - 주한외국기업뉴스] 서울시는 10월 20일 양재 aT센터 제1전시장에서 채용기업·유관 기관 70곳이 참여한 '서울시 중장년 일자리박람회 2026'을 개최했다. 시는 이번 박람회에서 채용 상담과 현장 면접, 직무 체험, 취업 컨설팅을 비롯해 금융·건강·돌봄 정보까지 폭넓게 제공하며 중장년의 재취업과 경력 전환을 지원한다. 오세훈 서울시장은 이날 개막식에 참석해 중장년 채용 문화 확산에 기여한 기업·기관 관계자에게 표창을 수여하고 구직자와 참여기업을 응원한다. 박람회에는 채용기업과 중장년 친화산업 기업, 정책 유관기관 등이 참여해 중장년 구직자에게 다양한 취업 기회와 정보를 제공한다. 구직자들은 현장에서 참여기업의 채용 분야와 직무 정보를 확인하고, 자신의 경력에 적합한 일자리를 탐색한다. 행사를 주관한 서울시50플러스재단은 40~64세 중장년의 경력 설계와 직업훈련, 취·창업을 종합적으로 지원하는 서울시 출연기관이다. 서부·중부·남부·북부·동부 등 5개 캠퍼스에서 ‘중장년취업사관학교’를 운영하며 중장년의 직업 전환과 재취업을 지원하고 있다. 박람회는 중장년 채용 우수기업관, 일자리관, 내일설계관, 중장년 친화 산업관, 부대행사관, 정책홍보관 등 6개 관으로 구성됐다. 채용 상담과 현장 면접 외에도 입사 지원서 코칭, 1:1 취업 컨설팅, 직업 체험, 정책 상담 등 구직 활동에 필요한 서비스를 한자리에서 제공한다. 개막식에서는 오 시장의 개회사에 이어 중장년 채용 문화 확산과 일자리 인식 개선에 기여한 기업·기관에 서울특별시장 표창을 수여한다. 주식회사 케이에프씨코리아, 한국폴리텍Ⅰ대학 산학협력단, ㈜케이티씨에스, ㈜현대그린푸드 4곳이 기업과 중장년 직원이 함께 성장하는 일터 문화를 가꿔온 공로를 인정받았다. 주식회사 케이에프씨코리아는 중장년 채용을 지속 확대하고, 파트타임 채용 이후 정규직 전환 사례를 만드는 등 외식업 분야에서 중장년이 안정적으로 일할 수 있는 채용 기반을 넓힌 점에서 좋은 평가를 받았다. 한국폴리텍Ⅰ대학 산학협력단은 40대 직업캠프와 중장년취업사관학교 등 기술교육 기반의 취업훈련을 재단과 함께 추진하며, 중장년의 직무 전환과 기술 분야 재취업을 지원한 공로를 인정받았다. ㈜케이티씨에스는 채팅·인바운드 상담 등 중장년의 행정·사무 경력을 활용할 수 있는 직무 중심으로 채용을 확대하며, 상담직 분야에서 중장년 직무 확대 가능성을 보여준 사례로 선정됐다. ㈜현대그린푸드는 외식업 분야에서 중장년 채용을 확대하고, 정규직 채용 등을 통해 중장년에게 보다 안정적인 근무 기회를 제공하기 위해 노력한 점을 인정받았다. 표창 수여에 이어 중장년취업사관학교 참여자들과 취업훈련 담당자가 함께한 토크콘서트가 진행된다. 참여자들은 익숙한 일을 떠나 새로운 직무를 배우고, 취업과 창업으로 이어가기까지의 과정을 직접 들려준다. 중등교사로 35년간 일한 최승규(63년생, 남) 씨는 ‘에어컨 설치·유지보수 기술인력 양성과정’을 거쳐 백화점 방재실 정규직으로 취업한 경험을 전하며, “재취업 후에는 다시 사회와 연결되어 '나도 여전히 필요한 사람'이라는 소속감과 자존감을 느끼고 있다”고 말했다. 15년간 병원 사무직으로 일한 뒤 카페를 창업했다가 코로나19로 폐업한 박정연(80년생, 여)씨는 ‘에어컨 분해세척 기술창업 과정’에 참여하며 기술을 익히고 다시 창업하기까지의 과정을 소개한다. 박 씨는 “교육과정에서 실전처럼 배우고, 실습 기간에는 멘토님들과 실제 고객의 집을 방문하면서 현장 경험을 쌓을 수 있었으며, 작업을 마치고 땀 흘려 일한 제 모습을 볼 때 큰 보람을 느낀다”고 말했다. 일자리관에서는 교육·돌봄·물류·사무·상담·영업·기술 등 여러 분야의 채용기업이 참여해 중장년 구직자를 대상으로 채용 상담과 현장 면접을 진행한다. 교원구몬, 유한건강생활, 스페이스핏, 케이알엔지니어링 등이 참여해 방문 학습지 교사, 뷰티마케터, 인테리어 운영 플랫폼 관리자, 선박 설계·감리·컨설팅 등 다양한 직무를 소개한다. 서울시는 박람회 이후에도 중장년취업사관학교를 통해 참여기업과 구직자 간 후속 매칭을 지속적으로 지원하고, 상담과 직업훈련을 통해 실제 취업으로 이어질 수 있도록 할 계획이다. 부대행사관의 직업체험존에서는 중장년취업사관학교의 대표 취업훈련 직무를 직접 경험할 수 있는 프로그램을 마련했다. 구직자들은 전기기능사 회로 결선, 에어컨 고압세척, 항공 수하물 보안검색 판독 등을 체험하며 실제 업무 과정을 살펴본다. 물류 현장에서 쓰이는 입식 지게차는 전문 강사가 직접 시연에 나서, 화물을 선반에 싣고 내리는 과정을 현장에서 선보인다. 이 외에도 올해 처음 마련된 중장년 친화 산업관에서는 신한은행, 대상웰라이프, 대교뉴이프Plus, 로쉬코리아 등이 참여해 금융·연금 상담부터 건강·돌봄, 여가·문화 프로그램까지 중장년의 일과 생활에 필요한 정보를 제공한다. 현장을 찾은 시민들은 채용 상담뿐 아니라 앞으로의 일과 삶을 준비하는 데 도움이 되는 서비스도 함께 살펴볼 수 있다. 오 시장은 “재취업의 기회를 넓히고, 오랜 경력이 새로운 일자리에서 빛날 수 있도록 하는 것이 서울시가 해야 할 일”이라며 “중장년 시민들의 노력과 도전이 실제 취업과 더 나은 삶으로 이어질 수 있도록 앞으로도 든든히 뒷받침하겠다”고 말했다.
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서울시,'중장년 일자리박람회 2026'…재취업·경력전환 기회 한자리에
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