[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ SEORO DANCE 서로댄스 문성욱 대표 인터뷰
Q SEORO DANCE 서로댄스에 대한 소개 부탁드립니다.
A 안녕하십니까. 현재 스트릿 댄서로 18년 동안 활동하고 있는 서로댄스의 대표 문성욱입니다. 서로댄스는 스트릿 댄스 전문 스튜디오로 유명댄스팀 활동, 각종 방송 출연, 국내외 댄스 경연에서의 수상 경력으로 다져진 강사님들의 댄스 레슨(팝핑, 힙합, 크럼프, 댄스베이직, 디제잉)과 댄스연습실로 운영되고 있습니다.
Q SEORO DANCE 서로댄스를 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A 언젠가는 가지고 싶었던 저만의 댄스 스튜디오를 설립하여 사람들과 함께 춤으로 소통하고 행복을 얻어 더 가치 있고 아름다운 공간이 됐으면 좋겠다는 생각으로 서로댄스를 세우게 됐습니다.
Q SEORO DANCE 서로댄스 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 우리가 가진 춤의 능력으로 다가가기 어려웠던 춤을 누구나 건강하고 행복하게 출 수 있도록 길잡이 역할을 해주며 각자의 춤을 통해 일상에 리듬을 가질 수 있도록 조력자 역할을 하는 부분을 중점으로 두고 운영하고 있습니다.
Q SEORO DANCE 서로댄스의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 첫 번째는 소수정예 레슨으로 강사님의 세심한 지도가 가능하다는 점입니다. 두 번째는 수강생의 장기적인 춤 활동을 위해 개인의 춤 목표를 자주적인 상담을 통해서 직접적으로 관리하고 연습실 무료 사용으로 레슨 이외에 개인의 실력이 성장할 수 있는 환경을 최대한 지원하고 있습니다. 또한 수강생들의 동기부여를 위하여 출석쿠폰북(굿즈제공)과 매달 이벤트를 진행하며 수업 외에도 운동, 단체연습, 파티 등 건강한 커뮤니티(공동체)의 형태로 운영되고 있습니다. 그리고 저희 서로댄스는 10~50대의 다양한 연령대의 수강생들이 존재하여 댄스라는 매개체로 서로 존중하며 하나 되고 있습니다.
Q SEORO DANCE 서로댄스 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A SEORO(서로)에서 수강생들이 춤을 추시고 난 뒤 우울증약 복용 중단, 신체적 통증 완화, 다이어트 성공, 자존감 회복 등과 같은 긍정적인 변화가 생기실 때입니다. 이곳에서 저희와 함께 행복감을 많이 느끼고 계신 덕분에 운영하는 모든 순간순간이 감사합니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 수강생들이 더 좋은 환경에서 다양한 춤 경험을 할 수 있도록 스튜디오 규모를 확장하고 버스킹, DANCE & DJING 파티 등의 수강생들로 이루어진 댄스팀 결성 및 활동들을 더욱 활성화하고 춤과 함께 삶의 질 향상과 헬스케어까지 더 전문적으로 다가갈 예정입니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A 지치고 힘든 일상에 리듬을 만들어 드리겠습니다. 조금이라도 춤추기가 망설여지신다면 SEORO(서로)로 오시길 바랍니다. 감사합니다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ K보컬 김재근 대표 인터뷰
Q K보컬에 대한 소개 부탁드립니다.
A 저는 수원 북문에 있는 취미 보컬 레슨 전문 K보컬 대표 김재근입니다. 교육에 큰 꿈을 가지고 있는 보컬 레슨 경력 17년의 베테랑 원장을 중심으로 탄탄한 실력의 강사님들과 함께 수강생분들의 최고 만족도를 유지하고 있습니다. 또한 연습실마다 다른 느낌의 인테리어로 신선한 느낌을 주며 접근성이 좋고 학원 주변 맛집도 정말 많습니다.
Q K보컬을 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A 오랜 기간 보컬 레슨을 통해서 교육에 대한 깨달음을 얻었습니다. 많은 분들이 노래하는 데 있어서 재능이 필요하다고 생각하시는데 사실은 그렇지 않습니다. 가장 중요한 것은 교육이며, 이를 통해 재능도 만들어지고 노력을 할 수 있는 힘도 키울 수 있습니다. 또한 어떤 분야에서도 지금보다 나아지는 데 있어서 재능은 결코 필요가 없습니다. 우리는 어떠한 생각을 하고 어떠한 노력을 하느냐에 따라서 만들어지게 되어 있습니다. 아직도 갈 길이 멀지만 제가 깨달은 것들을 많은 분께 전달하고 싶은 마음에 설립하게 됐습니다. 이런 방식의 교육은 어릴 때부터 받는 것이 좋습니다. 그래서 저의 최종 목표는 이러한 교육철학을 기반으로 한 초등학교 설립입니다.
Q K보컬 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 저는 일방적인 주입식 교육이 아닌 스스로 께우 칠 수 있는 교육방식으로 진행합니다. 무엇을 배우느냐도 중요하지만 어떻게 배우는가에도 초점을 맞추어 노래뿐만 아니라 또 다른 것들을 배워 나갈 때도 훨씬 효율적이며, 자유롭고 창의적인 사고를 할 수 있어 스스로 성장할 수 있는 힘을 키워드리고 싶습니다. 선생님 없이 스스로 성장하는 방법을 가르치는 것은 저희 K보컬만의 독보적인 교육 방법입니다. 사실 학원의 입장에서는 수강생을 길게 교육하며 유지하는 것이 이득이지만 저희는 수강생분들이 올바른 방법의 교육을 받고 가슴 깊이 만족하실 수 있도록 하는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 그렇기에 원장이 직접 수강생과 교류하고 강사와 소통하며 끊임없이 발전해 나가기 위한 노력을 항상 하고 있습니다.
Q K보컬의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 저희는 근본적인 기초를 다져 특정 한두 곡이 아닌 모든 노래를 잘 부르자는 슬로건을 가지고 있습니다. 슬로건에 맞게 소리의 근본부터 바꾸는 수업을 진행합니다. 물론 단기적인 레슨도 원하시는 범위 안에서는 진행하기도 하지만 교육하는 과정을 중요하게 생각해 주입식 교육이 아닌 스스로 께우치며 선생님이 없어도 성장할 수 있도록 가르치고 있습니다.
노래를 잘 부를 수 있으려면 갖춰야 하는 생각하는 힘을 키워주고, 과정을 찾아 나가는 어려움에서도 견디고 이겨낼 수 있는 내면의 힘을 함께 키워 갈 수 있도록 수업을 진행합니다. 이 부분은 남녀노소 전혀 상관없이 발전할 수 있는 부분이고, 저희 학원에는 현재 9세~70대까지도 수강을 받고 있습니다. 수강생분들은 연습실도 연중무휴 무료로 제공되고 있어 많은 분들이 빠른 발전을 이루어 내고 있습니다. 또한 송년회, 버스킹 모임, 보드게임 모임 등 주기적인 모임도 가져서 서로가 함께 노래에 대해 논의도 하고 놀기도 합니다.
Q K보컬 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A 노래뿐만 아니라 교육에 관심이 있고 노래 그 이상을 배워가는 수강생들을 보면 이 직업에 항상 감사함을 느끼고 있습니다. 전 연령대의 수업을 진행하고 있지만 특별히 기억에 남는 수강생 한 분은 50대 여자 수강생분입니다. 그분은 지병과 우울증을 가지고 계셨습니다. 취미 생활을 가져보라는 주변의 권유로 시작하게 됐는데 노래를 배우면서 점차 나아지는 본인의 모습을 보며 노래뿐 아니라 다른 일상 생활도 잘할 수 있게 되고 정신적으로도 긍정적이고 건강해져 지병도 이겨내고 우울증도 사라지게 되어 기뻐하며 감사 인사를 오셨던 것이 생각납니다.
또한, 평생 노래는 어렵다고만 생각했던 분야였는데 잘 부를 수 있게 되면서 노래뿐 아니라 삶이 달라졌다고 말씀을 해주셨습니다. 오실 때마다 달라지시는 모습과 표정을 볼 수 있어 좋았습니다. 노래는 자신감과 자존감뿐만 아니라 삶의 질을 올릴 수 있는 분야라는 것을 다시 한번 느끼는 순간이었습니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 최종 목표는 초등학교 설립입니다. 저의 교육철학의 핵심은 근본적인 부분에서 한 가지를 익히게 되면 다른 어떤 분야에서도 적용할 수 있고 스스로가 높은 삶을 살아갈 수 있게 하고 싶습니다. 그래서 어릴 때부터 인성, 사회성, 등 창의적인 부분을 배울 수 있는 교육기관을 설립하고 싶습니다. 자립심과 스스로 사고하고 판단하는 힘을 어릴 때부터 키워나갈 수 있도록 도움을 주고 싶습니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A 흔히 타고난 재능이 있어야 잘할 수 있다고 생각하지만, 타고나는 것은 미미하다고 생각합니다. 어떤 것을 하더라도 해보지 않았던 것을 해보면서 점차 나아져 가는 것입니다. 여러 분야에서 성공한 사람들은 재능보다는 피땀으로 이루어진 노력이 있기 때문입니다. 제가 엄청난 노력으로 얻어낸 무언가를 보고 사람들은 그것을 보고 재능이라고 부르는 것을 보고 느꼈습니다. 익히 알려진 위대한 모든 분야의 정점에 있는 사람들, 천재라고 불리는 사람들의 노력은 상상을 초월하며 피나는 노력이 숨어 있습니다.
또한, 위대한 업적은 노력이전의 교육으로 갖춰진 것들이 있었고, 이후 노력을 통해 만들어진 것입니다. 스스로 재능이 없기에 안된다고 말을 하기 이전에 좋아하고 하고 싶었던 것들을 시도해 보고 조금씩이라도 노력해 본다면 반드시 지금보다 좋아지는 나의 모습을 볼 수 있게 될 것입니다. 우리 내면의 모든 것들은 교육과 경험을 통해 만들어지게 됩니다. 그래서 경험과 교육이 중요하고 교육이 주는 힘은 정말 위대합니다. 여러분 모두 용기를 가지고 무엇이든 도전해 보셨으면 하는 바람입니다.
인순이 - 아버지 k보컬 원장님 공연곡!
[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ 드림하이댄스학원(세종시) 김승연 대표 인터뷰
Q 드림하이댄스학원에 대한 소개 부탁드립니다.
A 안녕하십니까. 저는 2020년부터 세종시에서 K-POP 댄스를 전문으로 교육하는 드림하이 댄스학원의 대표 김승연입니다.
Q 드림하이댄스학원을 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A K-POP 댄스는 일명 아이돌 춤이라고 하면 일반 대중분들에게 진입 장벽이 느껴지는 단어 또는 장르일 수 있습니다. 하지만 이 장르를 누구든 즐겁게 접했으면 하는 마음에 오랜 고민 끝에 학원을 설립하게 됐습니다. 또한 즐겁게 할 수 있는 취미가 아닌 본인의 장래에 K-POP 댄스 관련의 직업을 갖고자 하는 학생들에게 도움이 될 만한 다양한 교육 내용을 제공하고 싶어서 드림하이 댄스학원을 설립하게 됐습니다.
Q 드림하이댄스학원 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 우리 학원을 방문하는 모든 분들이 이곳에 있는 시간만큼은 행복하고 즐거운 시간을 느끼고 가셨으면 하는 것이 제가 가장 중요하게 생각하는 점입니다. 따라서 수업에 참여하시는 시간에 제가 해드릴 수 있는 최선의 수업을 연구하고 구성하여 제공해 드리고 있습니다.
Q 드림하이댄스학원의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 다른 분들의 이야기를 빌리자면 댄스학원은 진입 장벽이 높은 곳이라고 합니다. 하지만 앞에서도 말씀드렸듯이 다양한 분들이 즐겼으면 해서 각각의 반들의 특징에 맞게 수업을 진행합니다. 그래서인지 수강생분들의 수업 만족도가 높으며 수강 연령대도 10대부터 20대, 30대, 40대 등 다양합니다.
Q 드림하이댄스학원 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A 저희 학원은 2020년에 설립했는데, 공교롭게도 코로나가 시작된 시기와 같아서 초반에는 어려움이 많았습니다. 하지만 거리 두기와 방역을 꼼꼼히 하면서 끈기를 가지고 열심히 학원을 운영하다 보니 많은 분들이 찾아와 주셨습니다. 초반에는 개설된 반 중, 한 분도 등록하지 않으셔서 운영을 제대로 하지 못하는 반이 많았지만, 저를 좋게 봐주시는 많은 분들 덕분에 각 반 정원이 초과가 되어 인원이 마감된 반들도 많아서 굉장히 벅차올랐습니다.
또한, 학원이 성장하는 동안 제자들도 성장하여 큰 대회에서 좋은 성과를 내거나 유명 기획사 오디션에서도 눈에 띄는 결과를 냈습니다. 이런 것들이 발판이 돼서, 이번에 학원을 확장해서 이전했습니다. 저에게는 또 다른 시작이자 도전이지만 그동안 해왔던 것을 발전시켜서 더 큰 성과를 내도록 노력할 것입니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 저의 목표는 학원을 설립했을 때와 동일합니다. 매체에서 많이 언급되어서 관심은 있지만 아직도 K-POP 댄스를 어려워하시는 분들이 많습니다. 그런 분들에게도 K-POP 댄스의 즐거움을 알려서 많은 분들이 즐길 수 있는 지금보다 더 대중적인 장르로 발전시키고 싶습니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A K-POP 댄스는 결코 어려운 장르가 아닙니다. 조금 빠른 속도의 대중음악에 맞춰서 몸을 움직이는 행위이다 보니 스트레스도 풀리고 즐거움을 얻으실 수 있습니다. 또한 어린아이들은 이 장르를 접하다 보면 장래에 대해서도 다시 생각해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 감사합니다.
드림하이댄스학원 크리스마스 축제 공연 영상
[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ 드랍더다이빙 정종성 대표 인터뷰
Q 드랍더다이빙에 대한 소개 부탁드립니다.
A 부산 울산 경남 지역에서 프리다이빙을 가르치는 교육기관인 드랍더다이빙 정종성 대표입니다. 프리다이빙이란 수중에서 무호흡으로 할 수 있는 모든 활동을 의미합니다. 저는 국제프리다이빙 협회(PADI, SSI 등) 교육 프로그램을 통해 프리다이빙 라이선스 교육을 진행하고 있으며 풀장 체험 다이빙, 수중 프로필 촬영 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 드랍더다이빙은 이렇게 갈고닦은 실력으로 부산, 울산, 경남 최대 최다 교육생을 배출하고 있으며 전국의 프리다이빙 핫스팟, 해외 프리다이빙 투어 등을 다니며 수중 세상의 즐거움을 널리 알려드리고 있는 프리다이빙 교육업체입니다.
Q 드랍더다이빙를 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A 프리다이빙 교육기관 드랍더다이빙을 설립하게 된 이유는 프리다이빙이라는 스포츠 자체가 위험한 스포츠라고 생각하시며 쉽게 접근하기를 어려워하시는 분들이 많이 있습니다. 이 부분을 해소해 드리기 위해 마냥 깊은 물속으로만 내려가는 그런 영역이 아닌 누구나 쉽게 배우고 즐길 수 있도록 자체 교육 커리큘럼을 개발했습니다. 기초부터 차근차근 배우다 보면 수영이나 숨 참기를 못해도 쉽게 접근할 수 있는 프리다이빙을 교육하고 있습니다. 일단 시작하면 수중 무중력 세상의 편안함과 고요함을 쉽게 느낄 수 있으며 트레이닝을 통해 숨 쉬고 싶은 기본욕구의 충동 억제를 이겨내다 보면 무엇이든 할 수 있다는 자신감이 생기게 되는데 정신력 관리에 있어서는 최고의 스포츠라는 점을 모든 사람에게 인식시켜드리고 싶었습니다.
Q 드랍더다이빙 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 무엇보다도 안전입니다. 즐기기 위한 취미생활에 위험한 상황은 절대 생겨서는 안 됩니다. 프리다이빙의 규칙을 지키며 제대로 된 교육 모습을 본 사람들은 절대 위험한 스포츠라는 생각을 하지 않습니다. 지금까지 드랍더다이빙에서는 단 한 번의 사고도 나지 않았으며 사고 비슷한 일도 생기지 않았고 앞으로도 항상 강습생들의 안전만큼은 철저히 지킬 것을 약속드립니다. 또한 즐겁지 않은 교육은 저부터가 하기 싫습니다. 항상 안전하고 즐거운 교육으로 많은 분들께 행복한 수중 세상을 경험하게 해드리고 싶습니다.
Q 드랍더다이빙의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 각종 SNS에서 프리다이빙을 검색해 보면 정말 많이 보이는 게 드랍더다이빙의 사진과 소식들입니다. 수중사진뿐만 아니라 수영복, 일상, 투어 혹은 운동 사진들까지도 많이 검색되는 걸 볼 수 있습니다. 단순히 프리다이빙 교육업체로서의 운영을 넘어 회원들 간의 유대를 형성하며 하나의 신나는 레저문화를 만들어 보자는 것이 드랍더다이빙의 취지였고 5년간 축적되어온 회원들의 활동이 훌륭한 문화를 만들어 주고 있습니다. 서로서로 확실한 실력을 기르며 버디를 봐주고 드랍더다이빙의 소속감 속에서 더 즐거워지는 하나의 레저문화로 만들어 낸 것이 드랍더다이빙의 특장점이 아닌가 싶습니다.
Q 드랍더다이빙 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A 2022년도 국제프리다이빙협회 (Scuba School International, 이하 SSI) 전국 최우수 강사로 선정됐습니다. 또한 네이버 인플루언서 프리다이빙 교육 부분에도 이름을 올리고 있으며 각종 SNS에서 '씽강사' 라는 강사명으로 활발히 활동하고 있습니다. 여러 다이빙용품 업체들이나 수중촬영 장비 업체, 수영복 업체 등 많은 업체들의 앰베서더로도 선정되어 활동 중이며, 프리다이빙은 저에게 제2의 인생을 살게 해주는 취미생활이며 삶입니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 아직은 프리다이빙 시장과 드랍더다이빙의 인지도도 아주 일부분입니다. 업체의 수익성보다는 프리다이빙의 즐거움을 많은 사람에게 알려주고 싶고 안전하게 열심히 가르치고 있으니 많은 관심 부탁드리며 새로운 해양 레저스포츠 문화를 만들어 가며 전 국민이 프리다이빙을 알게 되고 드랍더다이빙을 알게 되어 물놀이하면 프리다이빙, 프리다이빙은 드랍더다이빙이라는 즐거운 프리다이빙의 교과서적인 기업으로 만들어가고 싶습니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A 즐겁지 않은 취미생활은 지속되지 못한다고 생각합니다. 부산, 울산, 경남 프리다이빙 교육업체 드랍더아비잉은 항상 즐거운 교육 즐거운 프리다이빙을 남겨드릴 것을 약속드리며, 본 글을 본 모든 분이 프리다이빙을 통해 물속 세상의 즐거움과 행복함 그리고 신비로움을 알아가면 좋겠습니다. 또한 각종 SNS에서 보게 되신다면 이 글을 기억해 주시면 감사하겠습니다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ 이든실용음악학원 박상준 대표 인터뷰
Q 이든실용음악학원에 대한 소개 부탁드립니다.
A 대구에서 보컬 및 트레이너로 활동하고 있는 박상준입니다. 백제예술대학교 K-pop 학과를 졸업 후 계명대학교 뮤직프로덕션학과 보컬 전공으로 졸업하여 곽지원블루스밴드의 보컬로 활동 중이며 정규 1집과 미니앨범 1집, 싱글 4집의 활동 경력과 2013년 동방신기 코러스, 2013 평화아리랑 코러스, 2021 서울 블루스 페스티벌, 2022 cc블루스페스티벌 등 많은 무대에서 노래했으며, 현재도 전국적으로 다양한 공연장에서 공연을 이어 나가고 있습니다.
또한, 저희 이든실용음악학원 성서캠퍼스는 성서지역 대규모 실용음악 및 오디션 학원입니다. 보컬, 기타, 베이스, 드럼, 재즈피아노, 댄스, 오디션을 전문으로 하는 학원으로, 최대 20개 이상 연습실 및 2개의 댄스연습실을 보유하고 있으며 지하에 공연장 및 녹음실 또한 보유하고 있습니다. 실용음악과를 졸업 후 현재 활동을 이어 나가고 있는 현직 뮤지션 강사님들과 함께 수업을 진행하고 있고, 예고 및 예대 진학을 목표로 소속사와 계약을 하고자 하는 학생들이 열심히 배우고 있으며 TXT 범규, TO1 재윤, 레어하우스 성모 등 다양한 아티스트도 배출해낸 학원입니다.
Q 이든실용음악학원을 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A 현재 학원을 12년째 운영 중으로 10년 전에 학생으로 K-pop 학과 다니면서 무대를 많이 만들어 가며 저도 나중에 다른 학생들을 무대에 많이 세워보고 지도해 보고 싶다고 생각하던 중 우연히 좋은 기회가 찾아와 이든실용음악학원을 시작하게 됐습니다.
Q 이든실용음악학원 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 학원을 계속 다니고 싶다는 생각이 들도록 하는 게 제일 중요하다고 생각합니다. 또한 강사들이 편하게 학원에서 레슨을 진행해야 배우는 분들에게도 시너지 효과가 나올 것 같다고 생각하기에 그 점들을 매우 중요하게 생각하는 편입니다.
Q 이든실용음악학원의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 성서에는 없는 오디션 및 실용음악 전문 학원이며 여러 소속사와 연계해 내방 오디션을 진행하고 있는 몇 안 되는 학원입니다. 실용음악과를 졸업한 전문적인 강사들과 현직으로 활동하고 있는 강사들이 많아 음악적으로 많은 교류를 할 수 있는 학원입니다. 기초부터 높은 난이도까지 수행할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
Q 이든실용음악학원 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A 설립하고 얼마 되지 않아 코로나가 발생하면서 학원에 학생이 1명만 있어도 마스크를 착용하고 레슨을 하던 때가 있었는데, 그 이후에 코로나가 조금 완화되면서 수강생들이 학교에 진학할 때가 가장 보람찼던 것 같습니다. 매년 2회의 공연과 4회의 모의 테스트를 진행하는데 친구들이 무대나 테스트에서 발전된 모습을 볼 때 뿌듯합니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 저의 개인 활동을 꾸준히 할 것이며 학원에 다니고 있는 학생들이 좋은 회사나 좋은 학교에 들어가서 하고 싶은 음악을 마음껏 할 수 있도록 만들어 주는 것이 목표입니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A 음악이라고 하는 것은 결국 감정의 공유라고 생각합니다. 언제든지 오시면 상담해 드릴 수 있으니 많은 관심 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
이든실용음악학원
[GEN - 주한외국기업뉴스] ◇ 청년미트 서동욱 대표 인터뷰
Q 청년미트에 대한 소개 부탁드립니다.
A 안녕하십니까. 청년미트 정육점을 운영 중인 33살 서동욱입니다. 가게는 수원시 권선구 고색동에 있으며 월, 수, 금 한우 소 잡는 날로 항상 신선한 고기와 친절한 서비스를 위해 노력하고 있습니다.
Q 청년미트를 설립하시게 된 동기와 사유는 무엇일까요?
A 가게를 시작하게 된 동기는 항상 나의 가게를 운영하고 싶다는 막연한 생각에 정육점에서 직원으로 8년 정도 근무를 한 후 20대의 패기로 주점을 창업했지만 녹록지 않았습니다. 설상가상으로 부채가 생겨 2년 동안 쉴 틈 없이 일하며 모두 상환한 후 후배가 가게를 창업한다며 동업 제안이 들어왔습니다. 하지만 이전의 사업 실패와 가족들의 만류로 고심했습니다. 그래도 후배를 믿어보기로 했고 조금씩 모아두었던 돈을 투자하게 됐으나, 동생 역시 창업은 처음이었으므로 난관에 봉착했고 매출이 떨어져서 폐업 직전이 된 가게를 제가 인수하게 되어 지금의 청년미트가 탄생하게 됐습니다.
Q 청년미트 운영 시 가장 중요하게 생각하시는 점은 무엇일까요?
A 일단 제일 중요한 것은 손님께 친절한 서비스를 제공하는 것입니다. 요즘은 고기의 질이 좋은 것은 당연하고 마트에서 편하게 장을 보기 때문에 로드샵을 찾아주시는 분들은 마트와는 다른 서비스로 본인에게 맞는 양과 모양, 크기의 원하는 부위를 요구하십니다. 저희 청년미트는 이 모든 부분을 맞춰드리기 위해 최대한 노력하고 있습니다. 안되는 건 없으며 무조건 할 수 있다는 생각으로 가게에 오신 손님들은 무조건 웃으며 구매하고 귀가하실 수 있도록 하는 것이 청년미트의 모토입니다.
Q 청년미트의 특장점으로는 무엇이 있을까요?
A 직접 말하기 부끄럽지만 고색동의 정육점에서 당연히 맛과 품질, 고객 만족도가 1등입니다. 서비스와 친절한 안내 또한 최고라고 자부합니다. 직접 경매로 고기를 가져오기 때문에 어느 곳보다 좋은 품질과 합리적인 가격으로 질 좋은 한우 암소, 한돈 암퇘지를 판매하고 있습니다. 고객님들이 원하시는 모든 부분을 맞춰드리는 청년미트입니다.
Q 청년미트 설립 후 가장 보람 깊었거나 기억에 남는 경험이 있으시다면?
A 처음에 인상을 찌푸리시고 안 좋게 저를 대하시던 분들도 이제는 청년미트가 아니면 안 된다고 말씀해 주시고 많은 분들이 만족하시는 모습을 볼 때 너무 보람찹니다.
Q 앞으로의 목표 및 전망에 대한 말씀 부탁드립니다.
A 마음이 맞는 사람들과 많이 인연이 닿아서 10호점까지 내는 것이 지금의 목표입니다. 정육점이라는 곳의 편견을 깨고 더 편하게 모든 분들이 방문하실 수 있도록 만들고 싶습니다.
Q 독자분들께 하실 말씀이 있으시다면?
A 젊은 패기를 가지고 같이 나아갈 청년들이 많아졌으면 좋겠습니다. 청년미트에 많이 관심과 사랑을 가져주시고 항상 좋은 모습과 더 나은 서비스를 할 수 있는 정육점이 되겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요 고색동 청년미트입니다
[GEN - 주한외국기업뉴스] 고용노동부는 직원에 대한 폭행 등으로 사회적 물의를 일으킨 순정축협에 대한 특별근로감독 결과, 폭행, 직장 내 괴롭힘․성희롱, 부당노동행위 등 총 18건의 노동관계법 위반 사실과 2억6백만원의 체불임금을 적발했다고 밝혔다.
특히, 해당 축협은 조합장이 다수에 직원을 상대로 노조 가입, 업무 태만 등의 이유로 폭행 ․ 폭언하는 등 언론에 보도된 내용 외에도 노래방에서 술병을 깨고 사표를 강요하거나, 정당하게 지급된 시간 외 수당을 내놓으라고 하는 등 근로자의 인격과 노동권을 심각하게 침해해온 것으로 확인됐다.
또한, 근로시간에 대한 관리를 전혀 하지 않으면서 연장근로 한도를 상습적으로 위반하고, 연장수당을 미지급하는 등 2억원이 넘는 임금체불이 확인됐다. 이러한 다수의 노동관계법 위반사항에 대해 형사입건(9건), 과태료 부과(8건, 152백만원), 가해자 징계 요구(2건) 등 행․사법적 조치를 할 계획이다.
근로감독과 함께 실시한 익명 설문조사에서도 응답자의 69%가 지난 6개월 동안 직장 내 괴롭힘을 경험했으며, 이 중 21%는 1주에 한 번 이상 경험했다고 응답하는 등 조직 전반에 불법․불합리한 문화가 만연해 있었다.
고용노동부는 위와 같은 사례가 더 이상 재발하지 않도록 관계부처와 농협중앙회 측에 해당 조합장에 대한 실효성 있는 징계 조치와 근본적 조직문화 혁신 노력을 요청했다.
이정식 장관은 이번 특별감독에 대해 “법을 무시한 사용자의 불법적 전횡으로 많은 근로자가 고통받고 정당한 권리를 침해당한 사례”임을 지적하고, “향후에도 이와 같은 불법에는 무관용 원칙으로 엄정 대응하여 산업현장의 법치주의 확립을 통해 약자 보호를 강화해 나가겠다”라고 노사법치주의 확립 의지를 밝혔다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] 새만금개발청은 2023년 12월 27일 여의도 콘래드 서울에서 현 정부 출범(’22.5월) 이후 새만금 민간투자 10조원 달성을 축하하는 ｢새만금 국가산단 투자유치 10조원 달성 기념행사｣를 개최했다.
이 날 행사에는 김경안 새만금개발청장, 김관영 전라북도지사, 유의동 국회의원, 정운천 국회의원, 이원택 국회의원, 강임준 군산시장, 새만금 입주기업 임직원, 재경 전북기업인 등 160여 명이 참석하여 새만금의 10조원 투자유치를 축하했다.
이는 새만금개발청 개청(’13.9월) 이후 9년간의 6.7배(1.5조원)를 초과하는 실적으로, 그동안 투자유치에 대한 새만금청의 노력이 현 정부의 전폭적인 지원과 결합해 달성한 개청 10주년에 걸 맞는 투자유치 성과이다.
윤석열 정부의 국정과제인 친(親)기업정책의 일환으로 새만금 투자진흥지구 지정(’23.6)과 이차전지 특화단지 선정(’23.7)이 이뤄졌으며, 새만금청 역시 원스톱 지원, 밸류체인(가치사슬) 형성이 가능한 기업 발굴 등 전 직원이 영업사원이 되어 기업유치를 위해 발로 뛰어왔다.
새만금개발청은 10조원 투자유치를 시작으로 공장 건설과 가동, 고용 증대 등 내실있는 후속성과로 이어가 새만금이 대한민국 경제의 새로운 성장동력이 될 수 있도록 할 예정이다.
이 날 10조원 달성 기념행사에서 미래커롱에너지㈜의 ‘양극재용 전구체 및 황산니켈’ 생산시설 건립과 백광산업㈜의 ‘이차전지용 전구체 소재 및 반도체 소재’ 제조시설 건립을 위한 투자협약식도 함께 진행됐다.
미래커롱에너지㈜는 미래나노텍㈜과 중국 커롱뉴에너지가 공동 설립한 회사로, 약 19만㎡(약 5만8천 평) 부지에 내년 1분기 중 착공하여 총 8천억 원을 투자하고 약 650명을 신규 채용할 예정이다.
백광산업㈜은 약 10만㎡(약 3만2천 평) 부지에 2024년 상반기 중 공장을 착공하여 국내 전해질염 기업에 삼염화인과 오염화인 10만 톤을 공급하고, 전구체 소재(가성소다 및 고순도 염소)와 반도체 소재(삼염화붕소) 등을 생산할 계획으로, 총 투자액은 3천억 원이며 390명을 신규 채용할 예정이다.
지금까지 삼염화인과 오염화인을 중국으로부터 전량 수입해 왔으나, 이번 투자로 수입량의 대부분을 대체할 수 있을 것으로 예상되며, 미국·일본에서 수입해오던 반도체 공정 핵심 가스인 삼염화붕소도 국산화할 계획이다.
김경안 새만금개발청장은 “1년 7개월이라는 단기간에 10조원을 달성하는 것은 불가능에 가까웠으나, 마침내 목표를 달성하게 되어 기쁘다.”라면서, “새만금이 이차전지 산업의 메카(중심지)로 자리 잡을 수 있도록 원스톱 기업지원, 규제혁신, 투자인센티브 확대 등을 더욱 적극적으로 추진하겠다.”라고 밝혔다.
김관영 전라북도지사는 “새만금산단의 10조원 투자달성을 시작으로, 전북은 기업하기 좋은 지역으로 발전하고, 더욱 행복한 도시가 될 것이라면서, 내년은 향후 백년을 이끌어나갈 전북특별자치도가 출범하는 원년으로, 도내 기업들이 필요한 특례가 무엇인지 계속 발굴하고 제도를 보완해 나갈 계획이다.”라고 말했다.
강임준 군산시장은 “미래커롱에너지(주)와 백광산업을 비롯해 새만금산단에 10조원의 투자를 결정해 주신 기업들께 감사드리며, 투자기업들이 지역에 빠르게 정착할 수 있도록 행정적·재정적 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.
윤승환 미래커롱에너지(주) 대표이사는 “신산업의 중심 새만금을 미래나노텍그룹의 이차전지 핵심사업 주요 거점으로 삼아, 해외에 집중되어 있던 전구체사업을 선도하고 국가 미래전략산업의 핵심소재인 전구체분야에서 K-배터리의 경쟁력 강화에 기여하겠다.”라고 밝혔다.
장영수 백광산업 대표는 “백광산업의 이차전지 소재 사업이 명실공히 대한민국의 이차전지 핵심거점인 새만금에서 이제 시작하게 됐다.”라면서, “기업의 역량을 집중하여 대한민국 이차전지 산업의 발전에 기여하겠다.”라고 포부를 밝혔다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] 과학기술정보통신부와 연구개발특구진흥재단은 12월 27일 대전 연구개발특구재단에서 제5-2차 연구개발특구펀드인 ｢초기 중부권 특구펀드｣의 결성총회를 개최하여 결성총액 총 400억원을 확정했다고 밝혔다.
이번 제5-2차 연구개발특구펀드는 ’22년부터 ’25년까지 총 4개 펀드를 2,300억원 규모로 조성하겠다는 '제5차 연구개발특구펀드'의 두 번째 펀드로서 고금리, 고물가, 고환율의 3고(高) 상황 속에서도 당초 계획했던 400억원 규모를 달성했다는 점에서 큰 의의가 있다.
결성된 400억원은 지역별 균형 있는 투자를 위해 대덕 광역특구, 서울홍릉 강소특구 등 중부권* 특구 기업에 집중 투자될 예정이다. 뿐만 아니라 특구권역 내 업력 7년 이하 초기기업과 국가전략기술 등 주요 신성장분야의 공공기술사업화기업까지 주목적 투자 대상으로 하여 다양한 지역 기술 기업들의 자금난을 적극 해소할 계획이다.
그동안 과기정통부와 특구재단은 ’06년 대덕이노폴리스 특허기술사업화 투자조합을 시작으로 지금까지 총 9개의 연구개발특구펀드를 조성했다. 이를 통해 수도권에 비해 자금조달 여건이 불리한 지역 기술기업 235개사를 대상으로 총 3,804억 원을 집중 투자하는 등 지역 균형 발전, 기술 창업 촉진이라는 정책목표를 충실히 이행했다.
특구진흥재단 강병삼 이사장은 “이번 초기 중부권 특구펀드 조성을 통해 지역의 기술기반 기업에게 투자할 수 있는 자금을 확보했다”면서, “특구지역의 기술금융 생태계를 강화해 지역기업의 안정적인 성장과 성공을 이끌어 글로벌 유니콘 기업으로 도약할 수 있도록 노력하겠다”고 했다.
과기정통부 임요업 국장은 “연구소기업 제도, 특구육성사업 등을 통해 검증된 기술기업에게 투자까지 연계하여 지역 기업의 전주기적인 성장을 지원해나가고 있다” 며 “앞으로도 적극적인 투자지원은 물론, 연구개발특구 신기술 규제 샌드박스, 국내외 투자유치(IR) 경진대회, 특구 기반조성 등 다양한 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝혔다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] 고용노동부는 12월 27일 청년이 선호하는 근로여건을 갖춘 '2024년도 청년친화강소기업'533개소를 선정·발표했다.
중소·중견기업에 대한 청년층 인식 개선과 양질의 일자리 정보 제공을 위해 2016년부터 매년 청년친화강소기업을 선정해오고 있다.
올해는 특히 청년친화강소기업의 선정 취지를 더욱 살리고 가치를 높이는 방향으로 선정기준을 대폭 개편하고, 선정규모를 합리적으로 축소(1,000여 개 → 500여 개)하면서 인증 기간을 확대(1년 → 3년)하는 내실을 기했다.
구체적으로 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 노동관계법 위반사항을 결격요건에 추가하여 해당 기업들은 제외하고, 2030 자문단 등의 의견을 수렴하여 임금 상승률, 청년친화적 기업문화 조성, 공정채용 관련 항목을 선정기준에 반영했다. 현장 전수조사 등 심사 절차도 강화했다.
여느 때보다 엄격한 심사를 거쳐 선정된 만큼, ｢2024년도 청년친화강소기업｣은 임금 수준, 신규 채용, 청년 근로자 비율, 고용안정 등의 측면에서 일반기업*보다 우수한 실적을 보였다.
임금의 경우, 평균 월 중위임금이 315만원, 평균임금은 317.9만원으로 일반기업에 비해 각각 119.8만원, 108.1만원이 높았다.('22년 보수총액 기준)
신규 채용 근로자는 평균 19.7명이며, 이 중 청년은 13.8명으로 70.1%에 해당했다. 일반기업보다 신규 근로자는 7.8명, 청년근로자는 9.3명 더 채용해 양질의 일자리 창출에도 기여했다.
또한, 청년고용유지율은 평균 81.6%로 일반기업(69.7%)보다 11.9%p 높고, 근속기간도 일반기업보다 1년 이상(371일) 더 긴 것으로 나타났다.
예를 들어, 이번에 청년친화강소기업으로 선정된 ㈜넥스틴은 육아휴직 2년, 사내근로복지기금 운영 등을 통해 직원의 만족도를 높이고, 정기 직원 간담회 등을 통해 개방적인 기업문화를 만들어가고 있다.
또한 ㈜동화엔텍은 의료비·자녀학자금 지원, 리프레쉬 휴가, 직원대출제도 및 사내 어린이집·통근버스 운영 등을 통해 직원들의 경력 단절 예방과 일·생활균형을 지원하고 있다.
청년친화강소기업으로 선정된 기업은 채용지원서비스(청년워크넷), 세무조사 선정 제외 우대, 병역지정업체 심사 가점 부여, 공유재산 임대 우대 등 다양한 혜택이 주어진다. 또한 ‘23년부터는 ｢청년친화강소기업 채용박회｣를 개최하여 청년 인재를 채용할 수 있는 기회도 확대 지원하고 있다.
이현옥 청년고용정책관은 “현장을 다녀보면 청년과 성장의 가치를 함께하는 우수한 중소·중견기업이 곳곳에 숨어 있다.”라면서, “청년친화강소기업이 기업은 우수한 인재를 영입하고 청년은 취업(up, 業)을 이루는 지렛대 역할을 할 수 있도록 지속적으로 지원하고 발전시켜 나가겠다.”라고 밝혔다.
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